BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW + PREZENT 🎁
Jak dobrze zrekrutować pierwszego
pracownika, bez wydawania
fortuny?
Skuteczne Strategie Rekrutacji
dla Małych Przedsiębiorców
wtorek
29.08
godzina
10:00
Jeśli jesteś właścicielem jednoosobowej lub małej firmy i stoisz przed wyzwaniem zatrudnienia pierwszego pracownika, ten webinar został stworzony z myślą o Tobie. Wykorzystując moje strategie, z łatwością przeprowadzisz proces rekrutacji pierwszego pracownika i zminimalizujesz koszty, jednocześnie zyskując pewność, że zatrudniasz właściwą osobę.
Co będziesz potrafić po tym
szkoleniu?
Określisz Idealnego Kandydata
Jak precyzyjnie zdefiniować, kogo potrzebujesz zatrudnić, jakie umiejętności są kluczowe i jakie zadania ma realizować.
Stworzysz Skuteczne Ogłoszenie
Jak napisać ogłoszenie, które przyciągnie właściwych kandydatów i oszczędzi Ci czas na przesiewaniu niewłaściwych aplikacji.
Opanujesz Sztukę Rozmowy Rekrutacyjnej
Jak przygotować się do rozmowy, jakie pytania zadać i jak ocenić odpowiedzi kandydata, by wybrać najlepszą osobę na stanowisko.
PREZENT! 🎁
Lista gotowych pytań rekrutacyjnych
Dla osób, które będą ze mną na żywo przygotowałam bardzo praktyczny i pomocny w pierwszych rekrutacjach prezent – listę 20 pytań rekrutacyjnych, dzięki którym przeprowadzisz skutecznie swoją pierwszą lub kolejną rekrutację.
Nie pasuje Ci termin?
Jeśli nie możesz być na szkoleniu dokładnie tego dnia i o tej godzinie, zapisz się mimo to, bo szkolenie będzie nagrywane, a ja udostępnione je bezpłatnie do odtworzenia tylko zapisanym osobom.
Zatrudniaj mądrze, osiągaj więcej!
Zapisz się na szkolenie!
Kim jest prowadząca?
Moją podróż zainicjowała rola HR managera oraz HR Business Partnera w renomowanych korporacjach. To wtedy zrozumiałam, że procesy HR, zwłaszcza rekrutacyjne, są kluczowym elementem organizacji. Wszak w tej skomplikowanej strukturze organizacyjnej zdołałam w krótkim czasie awansować od stanowiska stażysty rekrutacyjnego do menedżera HR, a nawet zbudować i prowadzić własny zespół rekrutacyjny.
Rok 2021 oznaczał dla mnie nowy etap. Zdecydowałam się wyruszyć w solową podróż przedsiębiorczości, odkrywając wspaniałe wyzwania i nieprzewidywalną codzienność. Moje doświadczenie wskazało mi, że rekrutacja to nie tylko klucz do sukcesu w wielkich korporacjach, ale także w małych firmach, gdzie ludzki potencjał odgrywa niewątpliwie decydującą rolę. Dlatego dziś wychodzę również do jednoosobowych i bardzo małych firm, aby ułatwić tę podróż poszukiwania i pozyskiwania dobrego pracownika.